El programa FIT Pyme 2025, desarrollado por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, ha impulsado tres destacadas propuestas orientadas a resolver retos esenciales para las Pymes, tales como el cumplimiento de normativas, el acceso al capital y la optimización en la contratación de personal. Estas iniciativas, que se fundamentan en herramientas basadas en inteligencia artificial y metodologías formativas, surgieron entre cerca de 150 postulaciones evaluadas por un jurado multisectorial.
Entre los proyectos premiados se encuentra Cumpl.io, una plataforma que utiliza IA para gestionar procesos normativos en empresas que dependen de subcontratistas. Según Ignacio Loayza, CTO de la startup, el reconocimiento otorgado por el FIT Pyme representa una validación significativa de su solución, la cual promete generar un impacto real en el entorno empresarial. Por otra parte, la propuesta de Mifa busca facilitar el acceso a financiamiento a través de una plataforma que simplifica la postulación a subsidios públicos, eliminando la necesidad de asesorías externas. Matías Devia, CEO de la empresa, destacó que el proyecto persigue profesionalizar este proceso mediante una herramienta que permite postular de manera fundamentada y eficaz.
El tercer proyecto, Renee, desarrollado por Trabajo con Amor, aborda el reto de la contratación en Pymes mediante un asistente digital que guía a los encargados del reclutamiento, incluso a aquellos sin experiencia previa. Lorena Espinosa, fundadora del proyecto, afirmó que la herramienta ayudará a estructurar procesos de selección, los cuales en muchos casos se realizan de forma intuitiva y poco eficiente.
Además del aporte económico, los beneficiados recibirán acompañamiento técnico, mentorías y acceso a redes de conexión con el ecosistema empresarial a nivel nacional. José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC, subrayó que el objetivo es reforzar las competencias de los más de 3,7 millones de trabajadores involucrados en las Pymes del país y de aquellos emprendedores que buscan innovar en sus negocios. Asimismo, estas acciones se complementan con el programa Talento Pyme, diseñado para adaptar rutas formativas basadas en diagnósticos locales y colaboraciones territoriales.
Esta iniciativa reafirma el compromiso del OTIC CChC de poner a las pequeñas y medianas empresas en el centro de las estrategias de desarrollo, promoviendo el crecimiento a través de la pertinencia, la tecnología y el talento.
Autor: Jorge Rojas